Курение в неположенном месте: административный штраф по КоАП РФ и иная ответственность
Главная » Общественный порядок » Размеры штрафов за курение в неположенном месте

Размеры штрафов за курение в неположенном месте

Проводимые в Российской Федерации мероприятия, направленные на популяризацию здорового образа жизни, вовлечению как можно большего количества людей в занятия спортом и заботу о собственном здоровье, не ограничиваются только поощрительными мерами или строительством спортивным объектов. С введением в действие ФЗ № 15 от 23.02.2013 г. (вступил в силу с 1 июня 2013 года) курение в неположенном месте стало чаще наказываться штрафами, а список мест, в которых не разрешается употребление табака, значительно расширился.

Курение в неположенном месте

Общие положения о запрете курения

В рамках антитабачной компании, продолжающейся в России уже несколько лет, был существенно расширен  список мест, в которых запрещено курение. В частности, в него включены поезда дальнего следования, перевозящие пассажиров, учреждения культуры, образования и спорта, санатории, реабилитационные и медицинские центры, детские площадки и пляжи, помещения органов государственной власти и муниципальных органов, рынки и т.д.

Нарушение запрета на курение в вышеуказанных местах влечет за собой наложение штрафа, который предусматривает отдельная статья КоАП РФ (ст. 6.24). Размер взыскания варьируется от 500 до 3000 рублей, в зависимости от обстоятельств дела, наличия или отсутствия отягчающих факторов и т. д.

Составлять протоколы по указанной статье могут сотрудники полиции, которые выявили правонарушение. В случае если нарушитель не вовремя оплатит штраф за курение в неположенном месте, он может быть привлечен к административной ответственности еще и по ст. 20.25 КоАП РФ, которая предусматривает возможность наложения денежного взыскания или назначения административного ареста.

Штраф за курение на рабочем месте

Собственник офисного помещения или работодатель вправе ввести полный запрет на курение на рабочих местах, либо разрешить его, оборудовав для этого изолированные помещения с хорошей вентиляцией или отдельные участки на открытом воздухе.

Решение о том, что на предприятии сотрудникам запрещено курить, должно быть закреплено в локальных нормативных актах, с которыми в обязательном порядке знакомится каждый член коллектива. В этом случае за нарушение указанного запрета руководитель может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности, применив  к нему одно из закрепленных в  ст. 192 ТК РФ дисциплинарных взысканий: увольнение, выговор, замечание. Возможно также лишение премии, если внутренние документы компании предусматривают ее выплату и основания для снижения или полной отмены такого вознаграждения. При этом с работника  в пользу предприятия не может быть удержан штраф за нарушение запрета на курение, поскольку такой меры дисциплинарного взыскания Трудовой кодекс РФ не  предусматривает.

Категорический запрет на курение на предприятии вводят не все работодатели, часть из них предпочитает оборудовать соответствующие всем нормам закона места, предназначенные для курения. Для этого необходимо оборудовать такое помещение или территорию на открытом воздухе урнами, табличками, системой вентиляции (если место оборудуется внутри помещения) и т.д.

Курение на оборудованных таких образом территориях состав административного правонарушения не образует, поэтому работник не может быть оштрафован или подвергнут дисциплинарному взысканию за то, что он курил в специально отведенном для этого месте.


Но в случае, если сотрудники при этом продолжают курить за пределами таких мест, они могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, для чего выносится приказ о назначении наказания,  а также нарушители будут вынуждены заплатить штраф в доход государства, если в их действиях правоохранительные органы усмотрят состав административного правонарушения.

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о