Главная » Предпринимательство » Какова ответственность за халатность по УК РФ?

Какова ответственность за халатность по УК РФ?

Жизнь в обществе всегда подразумевает взаимодействие всех  его участников между собой. Людям необходимо относится друг к другу с большим вниманием. Иногда эта необходимость является прямой обязанностью ряда лиц. Но не все ее соблюдают. Это порождает такое явление, как халатность. Рассмотрим его более подробно в правовом ключе.

Основные понятия

Согласно должностной инструкции каждый работник несет ответственность за выполнение своих обязанностей. Если брать во внимание профессии, которые связаны с жизнью и здоровьем граждан, то перечень обязанностей им соответствующих продиктован явной взаимосвязью между действиями, которые человек обязан исполнить и возможным последствием при их неисполнении. Либо же за основу берутся какие-то деяния происходившие в прошлом.

Например, пренебрежение правилами личной безопасности, повлекшее тяжелые последствия, приводит к определению круга обязанностей ответственного за охрану труда на производстве и т.д.

Если такие обязанности исполняются должностным лицом не в полной мере или не исполняются вовсе при том, что все условия для этого наличествуют, то такое правонарушение именуется халатностью.

Состав преступления

Чтобы неисполнение лицом должностной инструкции было квалифицированно в качестве халатности, необходимо, чтобы деяние это повлекло за собой какие-то негативные последствия, которые могут выражаться в материальном ущербе, нанесенном, как отдельным гражданам, так и в целом предприятию или даже государству. К таковым последствиям будет отнесена и смерть одного или нескольких лиц либо причинение им физических увечий и страданий. С точки зрения юридической науки определение состава преступления при таких правонарушениях интересно тем, что в качестве виновного в халатности редко привлекают только одно лицо.

Как правило, автоматически в качестве виновных рассматриваются лица, осуществляющие контролирующие функции на производстве.
Вред здоровью на производстве
Читайте: Ответственность за сокрытие несчастного случая на производстве

Если серьезные последствия установлены, то далее при определении состава преступления необходимо установить причинно-следственную связь между действиями (или бездействием) подозреваемого в халатности лица и последствиями. Например, охранник объекта обязан каждые 2 часа совершать обход подведомственной территории. Невыполнение этой обязанности повлекло за собой проникновение на территорию несовершеннолетних детей, которые балуясь с горючими материалами, случайно подожгли склад с готовой продукцией, что повлекло за собой причинение серьезного материального ущерба.

Следующим шагом будет установление факта письменной фиксированности должностных обязанностей. Т.е., если работодатель лишь вербально выразил охраннику необходимость совершать обход через определенные промежутки времени, а не зафиксировал эту обязанность письменно, то халатностью действия охранника не могут быть признаны. Таковыми они не будут являться и при условии, что сотрудник не ознакомился с письменным перечнем обязанностей под роспись.

Ну, и последний шаг – это установление круга виновных лиц.

В ходе расследования обязательно будут выясняться следующие факты до предъявления окончательного обвинения:

  • Если невыполненные обязанности действительно являлись должностными по всем правилам, то существовала ли возможность для обвиняемого их выполнить или имели место непреодолимые препятствия.
  • Как быстро обвиняемый сообщил о произошедшем инциденте в компетентные органы.
  • Могла ли существовать реальная опасность жизни и здоровью обвиняемого при выполнении должностных обязанностей.
  • Обладает ли обвиняемый достаточными навыками и квалификацией, чтобы выполнять зафиксированные должностные обязанности.

Какие существуют виды

Классификацию видов халатности можно составить в зависимости от степени причиненного вреда и размера ущерба:

  • Повлекшая за собой незначительные последствия. Т.е. не было ни смертей, ни увечий, а лишь небольшой материальный вред. В таком случае виновный, обычно, отделывается штрафом.
  • Ставшая причиной смерти или серьезного увечья одного человека. Расценивается в качестве правонарушения средней степени тяжести.
  • Приведшая к смерти и/или тяжким телесным повреждениям двух и более лиц. Является, соответственно, тяжким преступлением.

А теперь более подробно рассмотрим, за что можно привлечь по обвинению в халатности, и определим круг лиц, которых чаще всего обвиняют в подобном правонарушении.

Работники медицинской отрасли

Врачебная ошибкаЭта категория на данный момент занимает лидирующее положение в рассматриваемой сфере правонарушений. Только следует учитывать, что врача иногда неправильно обвиняют именно в халатности. К примеру, если  терапевт поставил пациенту неверный диагноз, назначил лечение от которого, последний серьезно пострадал, то говорить здесь приходится о врачебной ошибке. А если, идя по коридору, не обратил внимания на старушку, у которой в это время случился сердечный приступ, то о халатности.

Правоохранительные органы

Сотрудники правоохранительных органов не уступают врачам. Их халатность оборачивается и серьезным материальным ущербом, и смертью. Примером таковой может считаться ситуация, когда дежурный, получив тревожный звонок о готовящемся правонарушении, не придал ему должного значения и отправил опергруппу по другому вызову. В результате произошло разбойное нападение на звонившего, которое повлекло его смерть.

Прочие службы

Работники социальных служб тоже привлекаются к ответственности за халатность. Например, если такой сотрудник проигнорировал просьбу подопечного о покупке лекарства, то это может привести к летальному исходу последнего и т.д.

Сотрудники на опасных производствах. Здесь даже самая небольшая халатность может привести к экстремальным ситуациям. В категорию таких производств включаются все объекты, связанные с атомной энергией: от электростанций до подводных лодок, предприятия химической промышленности и т.п.

Служащие контролирующих органов, которые осуществляют надзор, за потенциально опасными производствами и предприятиями. Это могут быть сотрудники Прокуратуры, Пожарной инспекции  и т.д.

Меры ответственности

Основная статья, которая регулирует вопрос наказания за халатность, содержится в УК РФ – это ст. 293.

Если следствием халатности ответственного лица стал крупный материальный ущерб или же данное правонарушение серьезно ущемило права и интересы, как физических, так и юридических лиц, то она может повлечь за собой для виновного следующие меры наказания:

  • Штрафные санкции до 120 тыс. руб.
  • Необходимость участвовать в исправительных работах на срок до года.
  • Наложение ареста на виновного на срок до 3 месяцев.

Если из-за той же самой халатности был причинен ущерб в особо крупном размере, то такое правонарушение повлечет за собой:

  • Штрафные санкции в размере от 200 до 500 тыс. руб.
  • Обязанность участвовать в исправительных работах на срок до 2 лет.
  • Наложение ареста на виновное лицо на срок до полугода.

Если следствием халатности стало причинение тяжкого вреда здоровью одного человека или летальный исход для одного человека, то меры наказания будут такие:

  • Обязанность выполнять принудительные работы сроком до 5 лет.
  • Лишение свободы виновного на срок до 5 лет.

При условии, что халатность повлекла за собой летальный исход для 2 и более лиц, меры наказания ужесточаются:

  • Срок принудительных работ остается прежним – 5 лет.
  • Увеличивается срок возможного лишения свободы до 7 лет.

Каждое лицо, сталкиваясь с халатностью, обязано непременно на это прореагировать, сообщив контролирующим органам. Возможно, такое неравнодушие поможет спасти жизни других людей.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *